في إطار متابعة تنفيذ مخرجات الاجتماع الذي عقده وزير العمل والتأهيل عبدالله أرحومة، بشأن تطوير الأداء الإداري وتعزيز كفاءة العمل داخل الوزارة، وتناول الاجتماع مراحل تنفيذ الإجراءات الإدارية والتنظيمية المعتمدة، ومتابعة ما تم اتخاذه من خطوات عملية بشأن الملفات المرتبطة بالموارد البشرية، بما يضمن الانتقال من مرحلة اعتماد الإجراءات إلى تنفيذها وفق آليات واضحة ومنظمة كما جرى استعراض مستوى التقدم في تنفيذ ما تم اعتماده، ومتابعة الإجراءات المرتبطة بتنظيم العمل وتقييم الأداء، بما يسهم في رفع كفاءة العنصر البشري، وتعزيز الانضباط الإداري، وتحسين مستوى الأداء داخل مختلف الإدارات والمكاتب التابعة للوزارة وشدد معالي الوزير على ضرورة الإسراع في تنفيذ الإجراءات المعتمدة ومتابعتها بصورة مستمرة، والتقيد بالضوابط والاختصاصات المنظمة للعمل، مؤكدًا أهمية أن تنعكس هذه الإجراءات بصورة مباشرة على تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى العمل داخل الوزارة